Aux États-Unis, une crise sans précédent secoue la commission pour l’efficacité gouvernementale, surnommée le Doge, sous la supervision d’Elon Musk. Mardi 25 février, 21 fonctionnaires fédéraux ont présenté leur démission collective, refusant de participer à ce qu’ils qualifient de « démantèlement » des services publics.
Contexte de la Démission
Ces fonctionnaires, intégrés à la commission pour réduire les dépenses publiques et réformer l’administration fédérale, ont exprimé leur désaccord dans une lettre adressée à la Maison-Blanche. Ils dénoncent une transition chaotique depuis le retour au pouvoir de Donald Trump, le 20 janvier. Leur départ représente une réduction significative d’un tiers du personnel du Doge.
Refus de Compromettre l’État
Dans leur courrier, les démissionnaires affirment : « Nous n’utiliserons pas nos compétences techniques pour fragiliser les systèmes informatiques gouvernementaux cruciaux, compromettre les données sensibles des Américains, ou démanteler des services publics essentiels. » Ils soulignent leur engagement à servir le peuple américain, un serment qu’ils estiment ne plus pouvoir honorer sous la direction actuelle.
Transition Chaotique et Licenciements
Les fonctionnaires démissionnaires, anciennement employés par le United States Digital Service (USDS), décrivent une transition marquée par des entretiens inappropriés et des licenciements arbitraires. Le 21 janvier, des individus non identifiés les ont interrogés sur leur loyauté politique. Le 14 février, un tiers de leurs collègues ont été licenciés par un courriel anonyme, mettant en péril des services essentiels comme la sécurité sociale et les soins de santé.
Réactions et Prochaines Étapes
Elon Musk a minimisé l’impact de ces démissions sur son réseau social X, affirmant que ces fonctionnaires auraient de toute façon été licenciés. Parallèlement, les fonctionnaires fédéraux ont reçu un courriel les enjoignant de justifier leurs actions sous peine de renvoi. Selon le magazine Wired, des ingénieurs du Doge développent actuellement un logiciel pour faciliter les licenciements de fonctionnaires protégés.
Cette situation met en lumière les tensions internes et les défis auxquels est confrontée l’administration fédérale américaine sous la nouvelle direction, alors que des réformes controversées sont mises en œuvre.
